{"id":3422,"date":"2022-03-23T08:25:00","date_gmt":"2022-03-23T07:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anais.digital\/?p=3422"},"modified":"2024-10-22T09:45:29","modified_gmt":"2024-10-22T07:45:29","slug":"ep-6-mettre-ego-au-service-du-collectif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/ep-6-mettre-ego-au-service-du-collectif\/","title":{"rendered":"Ep 6 &#8211; Mettre l\u2019ego au service du collectif"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"position: relative; overflow: hidden; max-width: 100%; padding-bottom: 56.25%; margin: 0px;\" data-mce-style=\"position: relative; overflow: hidden; max-width: 100%; padding-bottom: 56.25%; margin: 0px;\" data-mce-fragment=\"1\"><iframe style=\"position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;\" xml=\"lang\" src=\"https:\/\/embed.acast.com\/61fd24b2a362ba00128fa72c\/623876d22b2bdd0012822bfc\" width=\"100%\" height=\"110px\" frameborder=\"0\" data-mce-src=\"https:\/\/embed.acast.com\/61fd24b2a362ba00128fa72c\/623876d22b2bdd0012822bfc\" data-mce-style=\"position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<p>En mati\u00e8re d\u2019ego, il existe deux types de personnalit\u00e9s parmi les porteuses et porteurs de projet : quel est le v\u00f4tre ?<\/p>\n\n\n\n<p>Le \u201cbon\u201d porteur de projet : celui qui met son ego au service du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Le \u201cmauvais\u201d porteur de projet : celui qui met le projet au service de son ego.<\/p>\n\n\n\n<p>Si on veut tous \u00eatre \u201cle bon porteur de projet\u201d, on a parfois tendance \u00e0 croire que notre v\u00e9rit\u00e9 est plus importante que celle des autres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet \u00e9pisode, Christophe Jouret, associ\u00e9 d&rsquo;Anais Digital nous explique comment mettre son ego personnel au service du collectif dans le cadre d\u2019un projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous apprendrez :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans quelle mesure l&rsquo;ego peut vous aider ou vous desservir ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment utiliser votre ego pour faire \u00e9voluer votre projet ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelle place pour l\u2019ego du leader VS celui des collaborateurs ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>(00:41) \u201cL\u2019ego qui permet d\u2019avoir un avis assez clair, assez tranch\u00e9, assez facile \u00e0 partager est celui qui aide \u00e0 rentrer avec quelque chose de concret et de sp\u00e9cifique dans les projets\u201d ;<\/p>\n\n\n\n<p>(01:09) \u201cQuand l\u2019ego reste attach\u00e9 \u00e0 son id\u00e9e de d\u00e9part, il dessert le projet parce qu&rsquo;il emp\u00eache d\u2019\u00e9voluer\u201d;<\/p>\n\n\n\n<p>(01:29) \u201c\u00c0 partir du moment o\u00f9 l&rsquo;ego des personnes fait en sorte qu&rsquo;on n&rsquo;est plus au service du projet et bien on peut \u00eatre certain qu\u2019il ne r\u00e9ussira pas \u00e0 atteindre l&rsquo;adoption\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>(02:07) \u201cSavoir se d\u00e9gager de son ego pour laisser \u00e9merger ce qui est l\u00e0 avec les personnes autour de la table, c&rsquo;est la bonne mani\u00e8re de g\u00e9rer l&rsquo;ego sur les projets digitaux\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019ego : comment faire de votre meilleur ennemi votre alli\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1.L\u2019ego, votre atout pour vos projets<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019ego est n\u00e9cessaire : il vous permet de vous affirmer, de partager des avis clairs et tranch\u00e9s pour oser entreprendre et r\u00e9ussir. Attention : il peut \u00eatre source de confiance en vous, mais ne doit jamais devenir orgueil.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2.L\u2019ego, un frein \u00e0 surveiller<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Votre ego peut vous berner : vous pensez bien faire, mais vous \u00eates men\u00e9s par votre amour-propre. Pire, il vous emp\u00eache d\u2019\u00e9voluer et ne peut que vous mener \u00e0 l&rsquo;\u00e9chec.<br>Apprenez \u00e0 vous en d\u00e9gager : comment ? Commencez par reconna\u00eetre que vous ne savez pas tout et qu\u2019avant de parler, vous devez (surtout) \u00e9couter.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3.L\u2019ego, votre moteur pour l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>C \u2018est une certitude : la performance de votre \u00e9quipe est influenc\u00e9e par l\u2019ego des leaders et des collaborateurs. Pollu\u00e9e par la prise de mauvaises d\u00e9cisions ou des jeux de pouvoir, un sentiment d\u2019injustice important appara\u00eet et entrave (forc\u00e9ment) votre organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque membre de l\u2019\u00e9quipe doit avoir un r\u00f4le et s\u2019y tenir. Il doit \u00eatre capable d\u2019\u00e9couter avant de s\u2019exprimer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Transcript complet :<\/h2>\n\n\n\n<p>Bonjour, Christophe Jouret, associ\u00e9 d&rsquo;Anais Digital et entrepreneur dans le digital depuis une vingtaine d&rsquo;ann\u00e9es, je suis l\u00e0 pour vous partager mon exp\u00e9rience et quelques anecdotes sur la mani\u00e8re de r\u00e9ussir ses projets digitaux et d&rsquo;\u00e9viter les pi\u00e8ges.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd&rsquo;hui, j&rsquo;ai envie de vous parler de l&rsquo;ego<strong>. Dans quelle mesure est-ce que l&rsquo;ego peut \u00eatre un facteur qui aide le projet et en quelle mesure ? Est-ce que c&rsquo;est un facteur qui peut desservir le projet ?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est le sujet que je vous propose d&rsquo;aborder aujourd&rsquo;hui en quelques minutes.<\/p>\n\n\n\n<p>Et bien, au niveau des \u00e9l\u00e9ments positifs que peut apporter l&rsquo;ego. C&rsquo;est sur le point de d\u00e9part ou le fait d&rsquo;avoir un avis assez clair, assez tranch\u00e9, assez facile \u00e0 partager. Cet ego-l\u00e0, c&rsquo;est l&rsquo;ego qui aide dans l&rsquo;entr\u00e9e des projets, qui aide \u00e0 rentrer avec quelque chose de concret et de sp\u00e9cifique. Apr\u00e8s, il y a l&rsquo;ego qui dessert. C&rsquo;est l&rsquo;ego qui continue \u00e0 s&rsquo;attacher \u00e0 cette partie initiale, \u00e0 ce qu&rsquo;il a mis sur la table au d\u00e9but du projet. Cette conviction que le projet doit se passer dans tel sens ou de telle mani\u00e8re ?<\/p>\n\n\n\n<p>Et quand cet ego reste attach\u00e9 \u00e0 son id\u00e9e de d\u00e9part, il dessert le projet parce qu&rsquo;il emp\u00eache l&rsquo;agilit\u00e9. Il emp\u00eache de pouvoir \u00e9voluer. C&rsquo;est l&rsquo;ego sur le contenu. C&rsquo;est aussi l&rsquo;ego entre les personnes, que ce soit au sein d&rsquo;une \u00e9quipe, dans une grosse structure corporate ou une plus grosse organisation, ou que ce soit au niveau des startups. \u00c0 partir du moment o\u00f9 l&rsquo;ego des personnes fait en sorte qu&rsquo;on n&rsquo;est plus au service du projet et qu&rsquo;on se bat pour que telle id\u00e9e passe parce que c&rsquo;est son id\u00e9e, sans tenir compte de la valeur et de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat que \u00e7a peut repr\u00e9senter pour le projet en lui-m\u00eame et surtout pour les utilisateurs que sert le projet. Eh bien on voit que des projets peuvent partir dans des directions o\u00f9 on est quasi assur\u00e9 de ne pas r\u00e9ussir \u00e0 atteindre l&rsquo;adoption. Donc, l&rsquo;ego peut aider. Il aide surtout, je dirais au d\u00e9but, surtout pour mettre ce que nous, on appelle la brique \u00e0 casser sur la table d&rsquo;une mani\u00e8re claire. Apr\u00e8s savoir se d\u00e9gager de son ego pour laisser \u00e9merger ce qui est l\u00e0 avec les personnes autour de la table, en respectant les diff\u00e9rentes sensibilit\u00e9s, les extravertis, les introvertis, en \u00e9coutant les utilisateurs et en mettant l&rsquo;ego au service du projet et pas de la personne.<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est la bonne mani\u00e8re de g\u00e9rer l&rsquo;ego sur les projets digitaux. C&rsquo;est en tout cas ce que nous pensons chez Anais Digital.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous avez une question sur un projet digital ou entrepreneurial ? \u00c9crivez-nous \u00e0&nbsp;<a href=\"mailto:nowaste@anais.digital\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nowaste@anais.digital<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voix : Christophe Jouret<\/p>\n\n\n\n<p>Production :&nbsp;<a href=\"https:\/\/antidote-digital.com\/services\/agence-production-podcasts\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Antidote<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9dits :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Anais Digital<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"position: relative; overflow: hidden; max-width: 100%; padding-bottom: 56.25%; margin: 0px;\" data-mce-style=\"position: relative; overflow: hidden; max-width: 100%; padding-bottom: 56.25%; margin: 0px;\"><iframe style=\"position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;\" xml=\"lang\" src=\"https:\/\/embed.acast.com\/61fd24b2a362ba00128fa72c?feed=true\" width=\"100%\" height=\"430px\" frameborder=\"0\" data-mce-src=\"https:\/\/embed.acast.com\/61fd24b2a362ba00128fa72c?feed=true\" data-mce-style=\"position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;\"><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans cet \u00e9pisode, Christophe Jouret, associ\u00e9 d&rsquo;Anais Digital nous explique comment mettre son ego personnel au service du collectif dans le cadre d\u2019un projet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5312,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-3422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anais.digital\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}